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　　外派海員聘用勞動合同范文2024年通用合同編號：__________外派海員聘用勞動合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（海員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國際海上運輸?shù)钠髽I(yè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為甲方外派海員，負責船舶的運營和管理；乙方愿意接受甲方的聘請，為甲方提供船舶運營和管理服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同終止條件滿足之日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個工作日協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的外派海員，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在船舶上擔任____職務(wù)，全面負責船舶的運營和管理。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及國際海事組織的相關(guān)規(guī)定，確保船舶的安全、高效運行。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的船舶運行計劃和工作安排，執(zhí)行相應(yīng)的作息時間，確保船舶的正常運營。3.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)船舶運行情況提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準和支付方式詳見附件。4.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利和待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。4.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等保密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。6.4解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（海員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書復印件5.甲方規(guī)章制度6.工資明細表7.福利和待遇說明8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，未與甲方協(xié)商一致解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利和待遇。6.甲方單方面解除合同，未符合合同約定的解除條件。三、法律名詞及解釋：1.外派海員：指在國內(nèi)外船舶上工作的船員，負責船舶的運營和管理。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.派遣單位：指依法設(shè)立，從事船員外派業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.違約行為：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供一定的生活保障，減輕其生活風險的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.海員在合同期內(nèi)生病或傷殘，無法繼續(xù)工作：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和待遇，并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作安排。2.海員未按照約定工作時間到崗：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整，確保船舶正常運營。3.海員泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方的法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國際海上運輸企業(yè)，需要外派海員負責船舶運營和管理。2.乙方具備相關(guān)海員資格，愿意接受甲方的聘請，為甲方提供船舶運營和管理服務(wù)。3.雙方明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂外派海員聘用勞動合同。4.合同期內(nèi)，乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和時間，提供服務(wù)。5.合同期滿后，雙方可選擇續(xù)簽或終止合同。