根據(jù)工作需要，吉林高速公路股份有限公司(以下簡稱吉高股份)面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

　　2.年齡18-35周歲(年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日)，非特殊體型，身體明顯部位無紋身、疤痕，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

　　1.此次招聘崗位人員為勞務派遣人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為24個月，繳納五險一金;

　　工資標準暫定為3000元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險一金個人繳納部分，如集團有薪酬規(guī)定變動，按照集團薪酬標準執(zhí)行。

　　招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及資格復查、公示、錄用等程序進行，具體招聘時間視實際情況調整。

　　1.報名時間：2024年9 月19 日2024年9 月25日，如部分崗位未招滿，根據(jù)實際情況適當延期。

　　3.報名必須將個人應聘人員信息登記表以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林高速公路股份有限公司招聘郵箱()，文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電線.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　資格審查小組對報名人員相關材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

　　本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。

　　根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單，按照新員工入職體檢標準進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審，如出現(xiàn)體檢及資格復審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。

　　通過集團官網進行擬錄用人員公示,同時在勞務派遣單位官網或公眾號(藍酷直聘)發(fā)布公示信息，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

　　4.報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如簽訂勞動合同，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任和經濟責任;

　　5.員工錄用后5個工作日內需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

　　1.此次招聘不收取任何費用，不與任何培訓機構合作。希望廣大考生周知，Kaiyun中國 官方網站防范虛假信息;