勞動合同提前辭職是否算違約，需視具體情況而定。一般來說，如果勞動合同中明確約定了提前辭職的違約金條款，且該條款符合法律規(guī)定，那么勞動者提前辭職就構(gòu)成違約，需按照約定支付違約金。然而，如果勞動合同未約定提前辭職需支...

　　一般情況下，在廠里工作自離是有工Kaiyun中國 官方網(wǎng)站資的。“自離”通常指勞動者擅自離職，但勞動者已經(jīng)付出的勞動，用人單位應(yīng)當按照勞動合同的約定和國家規(guī)定支付工資報酬。不過，如果勞動者自離給用人單位造成了損失，用人單位有權(quán)要求賠償。例如...

　　簡介：馬某某為北京某某公司生產(chǎn)車間的木工，在雙方未簽訂書面勞動合同的情形下，馬某某于某日下午在車間內(nèi)工作期間發(fā)生工傷，二指斷離，公司工作人員送其就醫(yī)后，僅墊付住院醫(yī)療費之后，拒絕支付馬某某的工傷保險待...

　　原告2003年6月入職被告公司，崗位為高級工程師。2021年3月13日，原告發(fā)送郵件給其部門的副總、同時分別抄送給公司董事長等人，郵件主要內(nèi)容為：春節(jié)留守工廠未收到抗疫獎金，100萬的獎金被副總提了，...

　　案件事實： A于2023年X月XX日入職B公司，月工資標Kaiyun中國 官方網(wǎng)站準為XX元。 雙方未簽訂書面勞動合同。 A主張2023年X月1日至X月8日的工資、加班工資、未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額以及違法解除勞動關(guān)系...