近年來，防城港海事局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，履行海事“三保一維護”的使命，在廣西海事局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新服務(wù)船員方式，提供方位服務(wù)，助力船員逐夢深藍(lán)，提高船員的滿意度和獲得感。

　　截至2024年11月份，防城港海事局聯(lián)合各單位對來自中國、菲律賓、印度、越南等10余個國家和地區(qū)的中外船員開展慰問100余人次，組織免費醫(yī)療和免費法律咨詢服務(wù)各1次，組織幫扶困難船員2家次，協(xié)助船員解決欠薪等問題4次，組織船員交流技能競賽1次，服務(wù)海員滿意度達(dá)100%，服務(wù)船員工作事跡得到防城港電視臺專題宣傳1次，取得了良好的社會效益，進一步提升防城港海事局的形象。

　　一是將服務(wù)船員工作列入黨支部重點工作，結(jié)合主題黨日等活動不斷學(xué)習(xí)船員管理相關(guān)業(yè)務(wù)，探討服務(wù)船員新舉措。二是建立黨建聯(lián)盟，防城港海事局機關(guān)第四黨支部、第五黨支部、漁萬海事處黨支部與防城國際海員俱樂部黨支部圍繞黨員“聯(lián)學(xué)”、品牌“聯(lián)創(chuàng)”、資源“聯(lián)享”和服務(wù)“聯(lián)動”等4個方面內(nèi)容簽訂了共建協(xié)議。充分發(fā)揮結(jié)對黨組織的自身優(yōu)勢，努力形成互帶互動、優(yōu)勢互補、資源共享、業(yè)務(wù)聯(lián)動、共同發(fā)展的基層黨建工作新格局，發(fā)揮雙方職能優(yōu)勢，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，共同保護船員權(quán)益和推進船員行業(yè)健康發(fā)展。

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　　防城港一直致力于轄區(qū)高素質(zhì)船員隊伍建設(shè)培育，從船員教育培訓(xùn)和配套服務(wù)兩個方面全面指導(dǎo)和支持當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建船員全職業(yè)周期發(fā)展鏈條。教育培訓(xùn)方面，防城港海事局以船上見習(xí)培訓(xùn)為抓手，確保船員培訓(xùn)質(zhì)量。2024年防城港海事局共協(xié)助1家航運公司、17艘船舶取得船上培訓(xùn)資質(zhì)，幫助53名船員開展船上培訓(xùn)，切實解決了轄區(qū)船員見習(xí)需求；同時強監(jiān)管、嚴(yán)執(zhí)法，依法暫停了一家航運公司船上培訓(xùn)資質(zhì)，消除了船上培訓(xùn)能力不足安全隱患。

　　就業(yè)及配套服務(wù)方面，支持防城港船員服務(wù)相關(guān)機構(gòu)建設(shè)，搭建共建共享平臺，更好的開展服務(wù)船員各項工作。截至目前已協(xié)助2家船員服務(wù)機構(gòu)取得相應(yīng)資質(zhì)。每年定期走訪體檢機構(gòu)，切實解決體檢機構(gòu)需求。船員就業(yè)渠道越來越廣闊，體檢等從業(yè)必需的配套服務(wù)越來越便捷，海員全職業(yè)生命周期服務(wù)鏈條日益完備。

　　深入實施“提質(zhì)效、建標(biāo)準(zhǔn)”行動，服務(wù)好到港船員。一是以世界海員日為重點，開展船員服務(wù)活動。作為中國海員建設(shè)工會全國委員會主辦的2024“世界海員日”關(guān)愛船員主題活動承辦單位之一，積極組織來自印度、菲律賓、緬甸以及我國的140多名海員相聚一堂，欣賞中國書法、茶道文化展示，沉浸式參與打油茶、舂糍粑、包餃子等特色美食制作品嘗活動，進一步了解深厚的中華文化魅力，體驗廣西特色民俗。二是以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，多樣化開展船員服務(wù)活動。開展“情滿中秋 心系船員”等系列活動，聯(lián)合攜手防城國際海員俱樂部、防城港市中醫(yī)院、防城港萬益律師事務(wù)所等單位，開展免得法律咨詢和義診，同時安排安排心理交流環(huán)節(jié)，通過專業(yè)人員的心理疏導(dǎo)幫助船員釋放工作壓力、調(diào)整心態(tài)，以更加飽滿的熱情投入到工作中。三是扎實開展調(diào)查研究，不斷提煉經(jīng)驗做法，優(yōu)化監(jiān)管措施。2024年防城港海事局題為《淺談船員實操能力提升的思考和建議》的論文榮獲華南片船員管理交流協(xié)作機制十佳論文。

　　Δ（防城港海事局啟動2024年船員工資和海員就業(yè)協(xié)議集中檢查會戰(zhàn)（CIC））

　　防城港海事局深入貫徹落實國家六部委《關(guān)于加強高素質(zhì)船員隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，根據(jù)船員的需求，加強轄區(qū)港航企業(yè)及社會各界的溝通協(xié)作，協(xié)查轄區(qū)建成了1家服務(wù)陣地，2家船員驛站，覆蓋了防城港漁萬、企沙兩大港區(qū)，為到港的船舶船員提供學(xué)習(xí)交流的平臺、休閑娛樂的港灣。

　　Δ（2023年12月4日防城港轄區(qū)首個船員服務(wù)驛站在防城港漁萬港區(qū)建成并啟用））

　　一是深入了解船員需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。繼續(xù)開展船員管理崗位人員隨船調(diào)研活動，切實掌握船員訴求，提升防城港海事局服務(wù)船員水平；立足防城港現(xiàn)有的船員服務(wù)陣地和船員驛站，不斷推陳出新，創(chuàng)新慰問船員方式，推出更多便捷、高效的服務(wù)舉措，提高船員的滿意度和獲得感。

　　二是多措并舉，提高船員維權(quán)工作效率。優(yōu)化和人社局的合作機制，加強執(zhí)法聯(lián)動。扎實開展法規(guī)宣貫，提升船員法治意識。編制防城港船員維權(quán)指南，提高解決船員維權(quán)訴求效率。

　　三是緊盯前沿、拓寬視野，重點培育新質(zhì)生產(chǎn)力。鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)積極對接轄區(qū)船舶航運企業(yè)等，共同打造船員培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展平臺，為防城港船員高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)賦能；充分發(fā)揮現(xiàn)有的船員就業(yè)及配套服務(wù)行業(yè)，進一步發(fā)揮海事專業(yè)優(yōu)勢，為船員提供更多選擇可能；完善船員高質(zhì)量發(fā)展舉措，重點培育新質(zhì)生產(chǎn)力，綜合運用多種管理方法，以載運危險貨物船舶為試點，推動航運公司實現(xiàn)載運散裝危險貨物船舶自有高級船員比例達(dá)100％。

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