Kaiyun(中國大陸)官方網站-云開登錄入口

内射少妇36p九色,日韩中文人妻无码不卡,日本黄页网站免费大全

国产欧美日韩综合精品二区,精品福利视频一区二区三区,国产婷婷色综合av蜜臀av,脱岳裙子从后面挺进去视频

Kaiyun:2024年度船員薪資與待遇協議3篇docx
發(fā)布日期:2025-03-30 21:44:46訪問量:

  

Kaiyun:2024年度船員薪資與待遇協議3篇docx(圖1)

  2.3合同延期條款:如需延期,雙方需提前一個月書面通知對方,并經雙方協商一致后簽訂延期合同。

  3.3節(jié)約獎勵:根據船員提出并實施的節(jié)能減排措施,每月最高可達基本工資的10%

  4.1工作時間:根據國際海事組織規(guī)定和船員工作實際情況,平均每天工作時間不超過12小時

  4.2休息時間:根據國際海事組織規(guī)定和船員工作實際情況,每周至少休息一天,累計每年至少休息10天

  5.1住宿條件:提供符合國際海事組織規(guī)定的船員宿舍,每個船員艙位不少于4平方米,配備必要的生活設施

  5.2飲食條件:提供符合國際海事組織規(guī)定的營養(yǎng)均衡的餐飲,保證船員身體健康

  5.3醫(yī)療保險:船員享有國際海事組織規(guī)定的醫(yī)療保險待遇,包括意外傷害保險、疾病醫(yī)療保險等

  5.4休假制度:船員每工作6個月,享有30天的休假,休假期間享有基本工資

  6.1培訓機會:船員享有公司提供的免費培訓機會,包括專業(yè)技能培訓和英語培訓

  6.2晉升條件:船員根據工作表現和考核結果,享有晉升機會,晉升需符合公司規(guī)定的條件

  6.3培訓費用承擔:船員的培訓費用由公司承擔,船員在培訓期間享有基本工資

  7.1船員職責:嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,確保船舶和貨物安全,維護船員權益

  7.2船員義務:按時參加船員培訓和考核,服從船長的指揮,積極參與船舶維護和保養(yǎng)工作

  7.3違反職責與義務的后果:船員違反職責與義務,公司將根據情節(jié)嚴重程度,采取警告、罰款、停職等處理措施

  8.1船東權利:對船員的工作表現進行監(jiān)督和考核,有權對船員進行獎懲,確保船舶運營的安全和高效

  8.2船東義務:為船員提供安全的工作環(huán)境,保障船員的合法權益,提供必要的培訓和發(fā)展機會

  8.3違反權利與義務的后果:船東違反本條款,將承擔相應的法律責任,并對船員進行賠償

  9.1合同解除條件:船員因健康原因無法履行合同,或船東因船舶安全需要解除合同時,合同可依法解除

  9.3解除與終止的程序:合同解除或終止需書面通知對方,并按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理手續(xù)

  10.1船員違約責任:船員違反合同約定,導致船舶或貨物損失,或給船東造成其他經濟損失的,應承擔相應的賠償責任

  10.2船東違約責任:船東違反合同約定,導致船員權益受損的,應承擔相應的賠償責任

  10.3違約金的計算與支付:違約金按合同金額的10%計算,違約方應立即支付違約金給守約方

  12.1不可抗力的定義:因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且不能克服的事件

  12.2不可抗力事件的處理:發(fā)生不可抗力事件,雙方應立即通知對方,并采取措施減輕損失

  12.3不可抗力事件對合同的影響:不可抗力事件導致合同無法履行,合同可部分或全部免除履行責任

  13.3合同附件:本合同附件包括但不限于船員工作手冊、船舶安全操作規(guī)程等

  14.1通知方式:雙方通知應以書面形式進行,可通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送

  15.1第三方概念:本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、保險方、咨詢方等,其介入合同事項需符合法律法規(guī)及合同約定。

  15.2第三方介入條件:第三方介入需經甲乙雙方書面同意,并簽訂書面協議。

  16.1責任限額:第三方介入合同事項時,其責任限額由甲乙雙方在書面協議中約定,并在第三方協議中明確。

  16.2.1中介方:負責提供真實、準確的信息,協助甲乙雙方進行合同履行,不違反甲乙雙方的合法權益。

  16.2.2擔保方:保證甲乙雙方履行合同義務,在甲乙任何一方違約時,承擔相應的擔保責任。

  16.2.4咨詢方:為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見,不承擔合同履行中的直接責任。

  22.1第三方介入后,如需修改合同,甲乙雙方應書面同意,并與第三方簽訂補充協議。

  1.船員個人信息表:包含船員姓名、身份證號碼、聯系方式、家庭住址、緊急聯系人等基本信息。

  2.船員工作手冊:詳細說明船員職責、工作流程、安全規(guī)定、應急處理措施等。

  4.薪資發(fā)放記錄:記錄船員每月薪資發(fā)放情況,包括基本工資、獎金、津貼等。

  違反船員職責:船員未按照規(guī)定執(zhí)行工作任務,造成船舶或貨物損失,需承擔賠償責任。

  未按時支付薪資:船東未按合同約定支付船員工資,需支付違約金及賠償船員損失。

  未提供安全工作環(huán)境:船東未提供符合國際海事組織規(guī)定的船舶和設施,造成船員人身傷害或財產損失,需承擔賠償責任。

  咨詢方違約:咨詢方未提供專業(yè)咨詢意見,造成甲乙雙方損失,需承擔相應責任。

  船員違反職責:船員在航行過程中,因操作失誤導致船舶碰撞,造成貨物損失,船員需承擔賠償責任。

  船東未按時支付薪資:船東未在約定時間支付船員工資,需支付違約金,并賠償船員因未及時收到薪資造成的損失。

  中介方違約:中介方未按約定提供真實信息,導致甲乙雙方簽訂錯誤合同,中介方需承擔相應責任。

  [船員考核內容,包括但不限于:工作態(tài)度、專業(yè)技能、安全意識、團隊合作等]

  [考核結果的處理,包括但不限于:優(yōu)秀者給予獎勵,不合格者進行培訓或調整崗位]

  [考核檔案的管理,包括但不限于:建立電子檔案,定期更新,確保檔案的完整性和保密性]

  [違約賠償的計算方式,包括但不限于:根據損失程度,按照合同約定或法定標準計算]

  [爭議解決費用,包括但不限于:仲裁費、訴訟費等,由責任方承擔或雙方協商]

  在本合同中,第三方指的是除甲方和乙方以外的,為合同履行提供相關服務、咨詢或協助的自然人、法人或其他組織。

  第三方在介入本合同履行過程中,應明確其服務或咨詢的范圍,不得超越甲方授權的權限。

  第三方在介入本合同履行過程中,應尊重乙方的工作安排和權益,不得干擾乙方的正常工作。

  在本合同中,第三方責任限額是指第三方在介入本合同履行過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償額度。

  5.2.1第三方責任限額應根據第三方服務或咨詢的性質、范圍、難度等因素綜合考慮;

  5.3.1第三方在介入本合同履行過程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失,應承擔相應的賠償責任;

  5.3.3超出第三方責任限額的損失,由甲方和乙方按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定共同承擔。

  要求:合同應包含雙方基本信息、工作內容、薪資待遇、工作時間、休息休假、保險福利、違約責任、爭議解決等內容。

  要求:記錄應包括培訓時間、培訓內容、培訓地點、培訓講Kaiyun中國 官方網站師、培訓效果評估等。

  違約方應承擔相應的賠償責任,包括但不限于:直接損失、間接損失、違約金等。

  若船員因個人原因導致工作失誤,造成甲方損失10萬元,則船員應賠償甲方10萬元,并承擔相應的違約責任。

  若甲方未按合同規(guī)定支付船員工資,導致船員生活困難,則甲方應立即支付欠款,并承擔相應的違約責任。

  1.2.1根據船員所在崗位的工作性質和責任,設定崗位工資,具體標準詳見附件一。

  1.3.1績效工資根據船員的工作表現和業(yè)績進行評定,具體評定標準詳見附件一。

  1.6.1年終獎金根據船員年度績效和工作表現進行評定,具體評定標準詳見附件一。

  2.1.2如遇國家法定節(jié)假日,薪資發(fā)放時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

  3.1.1公司按照國家規(guī)定為船員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

  6.1.1船員工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。

  8.1.1公司為船員提供工作期間的伙食,伙食標準根據船員崗位和航行區(qū)域確定。

  8.2.2如船員因個人原因提前或延后上下船,超出規(guī)定時間的交通費用由船員自行承擔。

  8.5.1根據國家政策和公司規(guī)定,船員可能獲得其他補貼,如高溫補貼、夜班補貼等。

  9.2.1船員離職時,需完成工作交接,包括但不限于船舶操作、貨物管理、文件歸檔等。

  9.2.2船員離職后,公司需辦理相關手續(xù),包括但不限于工資結算、社會Kaiyun中國 官方網站保險轉移等。

  10.1.2公司違反合同規(guī)定,如未按時支付薪資、未提供安全的工作環(huán)境等。

  1.1本合同中“第三方”是指中介方、保險機構、培訓機構、法律顧問、審計機構等在合同履行過程中提供相關服務的獨立實體。

  1.2第三方介入是指在本合同履行過程中,甲乙雙方為了實現合同目的,根據合同約定或雙方協商一致,邀請第三方參與合同相關事務。

  2.1.1第三方應按照合同約定或法律規(guī)定,履行其職責,確保提供的服務符合甲乙雙方的要求。

  2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和協助,以確保其履行職責。

  3.1.1第三方應直接向甲方提供服務,甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價。

  3.1.2第三方與甲方之間的爭議,由雙方自行協商解決;協商不成的,可提交仲裁或訴訟。

  3.2.1第三方應直接向乙方提供服務,乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價。

  3.2.2第三方與乙方之間的爭議,由雙方自行協商解決;協商不成的,可提交仲裁或訴訟。

  4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失,其賠償責任不超過合同約定或法律規(guī)定的一定限額。

  4.2.1如第三方造成甲乙雙方損失超過合同約定或法律規(guī)定的限額,超出部分由第三方和甲乙雙方按照約定或法律規(guī)定承擔連帶責任。

  2篇:2025年貫徹八項規(guī)定加強黨的作風建設專題黨課講稿例文.docx

  2025年市交通局黨組書記在學習八項規(guī)定精神理論學習中心組會上研討發(fā)言材料與開展學習八項規(guī)定主題教育工作方案【2篇文】.docx

  2025年全面深入貫徹八項規(guī)定精神學習教育講話稿黨課講稿例文【word版2篇】供參考.docx

  領導2025年在深入貫徹八項規(guī)定精神學習教育部署會上的講話稿與在市商務局黨組研究部署深入貫徹八項規(guī)定專題會講線篇】.docx

  2025年全面深入貫徹八項規(guī)定精神學習教育實施方案與落實八項規(guī)定精神情況總結【2份文】.docx

  2025年貫徹八項規(guī)定精神學習教育加強黨的作風建設的重要論述專題黨課講稿【word版范文2篇】.docx

  2025年事業(yè)單位考試(中小學教師類D類)職業(yè)能力傾向測驗新考綱必刷題精析.docx

  原創(chuàng)力文檔創(chuàng)建于2008年,本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接分享給其他用戶(可下載、閱讀),本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人所有。原創(chuàng)力文檔是網絡服務平臺方,若您的權利被侵害,請發(fā)鏈接和相關訴求至 電線) ,上傳者

本文為原創(chuàng)發(fā)表,并經云開網站編輯。轉載此文章須經作者同意,并請附上出處及本頁鏈接。

上杭县| 闸北区| 钦州市| 通城县| 新乐市| 饶河县| 夏津县| 汝州市| 龙州县| 西华县| 道孚县| 成武县| 五大连池市| 鹰潭市| 淮阳县| 芮城县| 本溪| 丁青县| 年辖:市辖区| 祁阳县| 衡阳市| 平阴县| 枣强县| 小金县| 台北县| 五华县| 贞丰县| 馆陶县| 木兰县| 田林县| 贵南县| 衢州市| 文成县| 蛟河市| 东方市| 谷城县| 浦江县| 来宾市| 育儿| 湖南省| 科尔|