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　　北京智研科研咨詢有限公司成立于2008年，是一家從事市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)研究的專業(yè)咨詢機構(gòu)，擁有強大的調(diào)研團隊和數(shù)據(jù)資源，主要產(chǎn)品有Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口多用戶報告、可行性分析、市場調(diào)研、IPO咨詢等，公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機構(gòu)的認可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、專業(yè)的服務(wù)。

　　智研咨詢發(fā)布的《2018-2024年中國勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)全景調(diào)研及發(fā)展前景預(yù)測報告》共十五章。首先介紹了中國勞務(wù)派遣行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、勞務(wù)派遣整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國勞務(wù)派遣行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了勞務(wù)派遣市場競爭格局。隨后，報告對勞務(wù)派遣做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析，最后分析了中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預(yù)測。您若想對勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資中國勞務(wù)派遣行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。

　　本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。

　　中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)（）是由北京智研科信咨詢有限公司開通運營的一家大型行業(yè)研究咨詢網(wǎng)站，主要致力于為各行業(yè)提供最全最新的深度研究報告，提供客觀、理性、簡便的決策參考，提供降低投資風(fēng)險，提高投資收益的有效工具，也是一個幫助咨詢行業(yè)人員交流成果、交流報告、交流觀點、交流經(jīng)驗的平臺。

　　依托于各行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)獨特的資源優(yōu)勢，致力于發(fā)展中國機械電子、電力家電、能源礦產(chǎn)、鋼鐵冶金、服裝紡織、食品煙酒、醫(yī)藥保健、石油化工、建筑房產(chǎn)、建材家具、輕工紙業(yè)、出版?zhèn)髅?、交通物流、IT通訊、零售服務(wù)等行業(yè)信息咨詢、市場研究的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

　　我國用工企業(yè)的臨時性勞動力Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口需求主要通過勞務(wù)派遣來實現(xiàn)，行業(yè)不規(guī)范現(xiàn)象嚴重。它是我國勞動法明確規(guī)定的一種輔助用工方式，同時也是大部分企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險，降低成本的重要手段。

　　傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工逐步得到分流，以崗位外包為代表的新型靈活用工受到企業(yè)青睞。

　　主要分流方式主要有四種辦法：轉(zhuǎn)為正式員工、繼續(xù)留用合規(guī)比例的少量派遣員工、裁撤退回、崗位外包。轉(zhuǎn)為正式員工，回歸企業(yè)原本的剛性用工模式，勢必將增加企業(yè)經(jīng)營成本負擔(dān)；裁撤大部分，僅留合規(guī)的少量派遣工，則無法充分滿足企業(yè)的臨時用工需求。前三種都無法解決我國企業(yè)實際存在大量的臨時用工需求困境，而崗位外包的模式則創(chuàng)新性地將人力資源服務(wù)與外包業(yè)務(wù)結(jié)合，實現(xiàn)傳統(tǒng)勞務(wù)派遣向新型合規(guī)靈活用工的轉(zhuǎn)變。崗位外包在部分研究報告中直接被定義為靈活用工，這種模式將用人單位臨時性崗位需求整體外包給人資源服務(wù)公司，服務(wù)提供商須確保該崗位任務(wù)或項目的落實，并承擔(dān)用人風(fēng)險。

　　2013年我國勞務(wù)派遣人數(shù)達到3700萬人，約占全國職工總數(shù)的13.1％。在上面的政策環(huán)境分析中介紹了這一模式的弊端和《暫行規(guī)定》的嚴格管制，監(jiān)管的收緊導(dǎo)致我國傳統(tǒng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需求出現(xiàn)持續(xù)下滑，2015年全國總計28.3萬家用人單位接受了勞務(wù)派遣服務(wù)，同比下降13％；派遣人員868萬人，較2014年下降7％；登記要求派遣人員547萬人，比2014年下降11％。在政策手段的強力干預(yù)下，傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)逐漸被分流，勞務(wù)派遣供應(yīng)商的業(yè)務(wù)模式也開始轉(zhuǎn)型。