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2024年蘇州大學勞務(wù)派遣制人員招聘公告(第二批)
發(fā)布日期:2024-10-26 06:31:53訪問量:

  

2024年蘇州大學勞務(wù)派遣制人員招聘公告(第二批)(圖1)

  蘇州大學因工作需要,經(jīng)研究決定,采用勞務(wù)派遣制面向社會公開招聘5名工作人員,派遣至蘇州大學工作。

  蘇州大學因工作需要,經(jīng)研究決定,采用勞務(wù)派遣制面向社會公開招聘5名工作人員,派遣至蘇州大學工作?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  本次公開招聘資源拓展型崗位5人,招聘崗位具體要求及工作職責等信息詳見附件。

  應(yīng)聘人員通過蘇州大學人才招聘網(wǎng)站注冊后報名,報名信息填寫及資格初審,均通過線.報名網(wǎng)址:

 ?。?1)應(yīng)聘人員須如實填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料,并保持注冊手機暢通。因信息填報不準確、不完整或因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系,導致未通過資格初審或錯過考核等其他環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘人員自負。(2)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

  (一)報名時間截止后統(tǒng)一進行資格初審。(二)蘇州大學根據(jù)招聘崗位特點、資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)等實際情況,制定相應(yīng)的招聘考核方案。招聘考核方案將在蘇州大學人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄(進行發(fā)布,并短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員屆時須登錄“蘇州大學人才招聘網(wǎng)”線上確認參加考核。

  (三)根據(jù)招聘考核方案,學校組織考核前資格復(fù)審、心理測試和招聘考核,確定擬錄用人員;組織擬錄用人員進行體檢。

  (四)擬錄用人員結(jié)果將在蘇州大學人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄公示。

  (五)擬錄用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》,辦理入校報到手續(xù),并按《蘇州大學勞務(wù)派遣制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕51號)進行管理。

  (二)各二級招聘單位負責具體崗位職責、待遇等方面政策咨詢,聯(lián)系方式詳見附件。

  2024年蘇州大學勞務(wù)派遣制人員招聘崗位表(第二批).xlsx蘇州眾享人力資源服務(wù)有限公司蘇州大學人力資源處

  報名時間:2024年4月23日-4月29日17:00。應(yīng)聘人員通過蘇州大學人才招聘網(wǎng)站注冊后報名。

  蘇州大學因工作需要,經(jīng)研究決定,采用勞務(wù)派遣制面向社會公開招聘5名工作人員,派遣至蘇州大學工作。

  蘇州大學因工作需要,面向社會公開招聘科研助理12名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下所示:

  報名時間:2024年4月22日—2024年5月6日。通過電子郵件方式報名。同時,應(yīng)聘者還需登記填寫報名信息。

  蘇州大學納米科學技術(shù)學院因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會公開招聘1名行政秘書。

  因工作需要,蘇州校區(qū)現(xiàn)面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,崗位為教師和心理咨詢師。

  蘇州大學納米科學技術(shù)學院因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會公開招聘1名行政秘書。

  南京大學委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員,將有關(guān)事項公告如下

  蘇州工業(yè)園區(qū)開放大學附屬綜合高中(簡稱“開大附中”)是由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局批準成立的非營利性質(zhì)的民辦高中,是園區(qū)第五所高中。

  南京大學委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員,將有關(guān)事項公告如下

  B-F類崗位統(tǒng)一組織筆試,筆試考核科目以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識為主,不指定大綱和教材,詳見崗位表。

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  蘇州大學因工作需要,經(jīng)研究決定,采用勞務(wù)派遣制面向社會公開招聘5名工作人員,派遣至蘇州大學工作。

  蘇州大學因工作需要,經(jīng)研究決定,采用勞務(wù)派遣制面向社會公開招聘5名工作人員,派遣至蘇州大學工作?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  本次公開招聘資源拓展型崗位5人,招聘崗位具體要求及工作職責等信息詳見附件。src=

  應(yīng)聘人員通過蘇州大學人才招聘網(wǎng)站注冊后報名,報名信息填寫及資格初審,均通過線.報名網(wǎng)址:入口

  3.報名注意事項:(1)應(yīng)聘人員須如實填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料,并保持注冊手機暢通。因信息填報不準確、不完整或因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系,導致未通過資格初審或錯過考核等其他環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘人員自負。

  (2)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。(3)本次勞務(wù)派遣制人員公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費用。

  (二)蘇州大學根據(jù)招聘崗位特點、資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)等實際情況,制定相應(yīng)的招聘考核方案。招聘考核方案將在蘇州大學人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄(進行發(fā)布,并短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員屆時須登錄“蘇州大學人才招聘網(wǎng)”線上確認參加考核。(三)根據(jù)招聘考核方案,學校組織考核前資格復(fù)審、心理測試和招聘考核,確定擬錄用人員;組織擬錄用人員進行體檢。(四)擬錄用人員結(jié)果將在蘇州大學人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄公示。

  (五)擬錄用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》,辦理入校報到手續(xù),并按《蘇州大學勞務(wù)派遣制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕51號)進行管理。

  咨詢電線聯(lián)系人:劉老師、崔老師、周老師(二)各二級招聘單位負責具體崗位職責、待遇等方面政策咨詢,聯(lián)系方式詳見附件。Kaiyun平臺 官方入口Kaiyun平臺 官方入口

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